药学院大学生创新创业基地管理办法

为进一步加强大学生实践能力培养，更好地发挥药学院学科平台和科研实力优势，加强科研对本科教学的反哺作用，坚持“加强基础、注重巩固、增强素质、培养能力”的育人方针，进一步完善药学人才培养模式，切实提高大学生实践创新能力。保障和促进药学院创新创业基地(以下简称“基地”)的建设和可持续发展，特制定本管理办法：

一、基地建设的组织机构

基地建设工作领导小组，由药学院基地管理办公室统一管理，以培育大学生创新创业意识、创新精神和创新创业能力为宗旨，为大学生自主创新创业提供指导与帮助。

二、基地的建设坚持“自主、开放、创新”的原则，以培养创新人才为核心，坚持学生为主体、指导教师为主导的培养模式，充分发挥学生自主学习与获取信息的能力；基地的所有资源，包括场地、仪器、图书文献、网络资源等，全面而有序地对基地学生开放；鼓励学生参与重要课题与项目研究，勇于实践，勇于探索，勇于创新。

三、基地组织机构的职责

基地领导小组由分管教学工作的院领导任组长，成员由教研办、专家和大学生科技协会联合组成。其职责包括：

1．负责药学院大学生创新创业工作整体规划和领导，制定创新创业工作各项规章制度及实施细则并监督实施，统筹安排学院创新创业教育资源，评价创新创业教育工作成效。

2．制定考核办法，完善考核评价指标，定期对入驻的团队进行考核评估，督促检查基地活动开展情况。

3．负责收集和宣传有关大学生创新创业的方针、政策；开展大学创新创业培训、实训等各类创新创业教育；为学生提供创新创业咨询和指导。

4．组织开展大学生创新创业项目的申报；负责学院创新创业项目评审；承办大学生创新创业比赛；保证学院大学生创新创业工作的各类规章制度及实施细节落实。

5．负责基地的活动策划、日常环境卫生、实验仪器的使用培训及维护等。

四、基地活动方式：

1．加大大学生创新活动宣传力度，举办各类先进技术讲座，大量宣传国内外各类先进仪器、技术、方法、理论知识，从概念上使学生逐步形成创新创业意识，形成良好的大学生创新创业氛围。

2．承办和组织开展各类基本操作技能大赛和设计竞赛，鼓励学生报名参加比赛，创造一切条件开放实验室为其提供良好服务，使每个学生融入创新氛围。

3．选拔优秀学生，鼓励其以兴趣小组、大学生竞赛、学生课题组、教师课题助手等多种形式尝试各类创新活动。

五、基地运行机制

1．基地负责人应具有较高的学术水平，热心教学工作，具有较强的组织管理和协调能力。

2.实行导师制培养模式。指导教师以副高以上职称为主，同时要求有自己独立的课题。基地要逐步建设一支稳定的高水平指导教师队伍。

3.学生应组成实践创新团队，每3-5名学生为一个团队，同时鼓励不同学科背景的学生交叉组合。参加基地项目申请的学生，应是本校全日制本科生，且主修专业学习成绩优良，学有余力。

4．项目结束，经指导教师同意，学生进行结题答辩，相关材料报创新创业基地备案。

5.基地要建立健全内部规章制度，重视和加强管理。注重基地仪器设备、文献资料的开放与共享。要重视学风建设和学术道德建设，加强数据、资料、成果的科学性和真实性审核以及档案管理。

本办法自公布之日起施行。由药学院创新创业基地负责解释。