8月27日韩丽琴、张婷文老师到南京圣和药业股份有限公司参加访企拓岗交流会，参观圣和药业研发中心，并与人力资源、东北区负责人进行了深入交流。

南京圣和药业股份有限公司创立于1996年，是集医药研究、药品生产和市场营销为一体的现代化高新技术企业。药品研发。生产，销售。主要品种：中药制剂，西药制剂，生产线：输液生产线。冻干粉针剂。小针剂，片剂，胶囊剂等。

通过座谈交流，了解到企业对人才的素质能力要求及岗位需求情况。圣和药业在研发过程中，通常使用液质、气质、液相等实验仪器，目前大多数研发型医药企业都需要研发人员操作类似的分析仪器。因此，在学生培养过程中应注重相关仪器使用的培训。圣和药业在选人和用人方面，按照四个维度进行综合评价，绩效（学习成绩）是必要条件和分水岭；价值观是基础；道德是底线；能力是关键因素，包括学生的学习能力，要求学生具备善于学习和主动学习能力，同时具备一定的沟通能力、表达能力，团队协作能力，因此，在学生培养过程中要注重学生综合素质的提升和学习能力的培养。

圣和药业有市场部和医学部，近三年内计划接收实习生1000人左右，每年需求约400人，实习岗位有营销、研发、CRA等岗位，本科生90%分配至营销岗位，公司会优先考虑有创新创业比赛、大创项目的学生。要求实习期大于3个月，同时公司能够提供毕业论文并保证论文质量。实习期间表现良好的学生，可留下就业。通过校企双方深入的了解达成合作意向，签订了实习就业基地协议书，为学生搭建实践平台，拓宽就业渠道。

                            （撰稿/摄影：韩丽琴、张婷文  审核：金瑛）