药学院于4月19日下午13：00，在第二教学楼2316教室召开全体教师工作总结会议。对2022年度在党建、教学、科研、人才培养及学生工作等方面取得的成绩及存在的问题进行总结汇报，对新一年的工作进行规划和部署，并对度考核优秀、学院教学标兵、学院科研标兵、学院专业认证工作先进个人进行表彰。

会议由孙新院长主持，并从科学研究、教学研究、教学成果、基层教学组织建设、教学竞赛、教学质量奖、“双师型”教师、省级人才称号、学生创新创业成果等方面做了全面的总结汇报。

    孙院长对未来一年学院的工作做了规划，鼓励老师们积极申报科研、教研项目，制定了药学院“1个中心、2个重点、3个平台、4个贯穿、5个目标”的发展目标。对本年度的重点工作做了介绍，主要包括党建工作、药学专业认证工作、教学及专业建设工作、科研及学科建设、师资队伍建设工作、人才培养和学生工作7个部分。

    接下来，金瑛书记对药学院党建、学生工作及就业工作进行总结汇报，学院始终聚焦立德树人根本任务，坚持党建引领，大力推进作风建设，推动内涵建设迈上新台阶。指出2023年党建工作的7个重点内容以及学团工作3个重点内容。重点强调学生就业工作的重要性，为解决学生就业困难，建立了“学院领导主抓，全员教师参与”的就业工作体制；实施“走出去，请进来”战略，加强校企合作；积极传递“先就业，后择业；先基础，后发展”的就业理念。

会议最后，学院对2022年度考核优秀、学院教学标兵、学院科研标兵、学院专业认证工作先进个人进行表彰，孙新院长和金瑛书记为获奖教师颁发荣誉证书。

2022年，在药学院领导班子的带领下，药学院全体老师共同努力，在各个方面都取得了一定的成绩，新的一年，新征程，再出发。药学院全体老师将会继续凝心聚力，踔厉奋发，共创佳绩，为学校的发展贡献力量。